Fashion retail и производство
5 ключевых ролей за один месяц
Руководитель производства, начальник цеха, региональный менеджер, директор магазина и технолог.
- 100–200 резюме на роль
- 3–6 финалистов
- Выход за 1–2 недели
Все предложения приняты в срок
Подбор руководителей и редких специалистов
Находим людей, с которыми бизнес растёт
Погружаемся в вашу задачу, оцениваем не только опыт и приводим кандидатов, готовых отвечать за результат.
16 летв управлении HR
1–4 неделидо выхода кандидата
3 месяцагарантия замены
Экспертиза
Берёмся за позиции, где важен точный выбор
Не пересылаем поток резюме. Выстраиваем поиск вокруг целей бизнеса и показываем только обоснованных кандидатов.
Наши кейсы
Закрываем сложные вакансии там, где обычный поиск не работает
От управленческих позиций до узких специалистов: показываем, как решаем задачи клиентов в разных отраслях.
Коммерческая недвижимость
6 руководителей для девелопера
Финансовый директор, директора по маркетингу и строительству, управляющий ТЦ, руководитель аренды и брокер.
- До 220 резюме на роль
- 15–35 интервью
- 4–7 финалистов
Команда собрана за один месяц
Медицина
Запуск клиники за 6 недель
Руководитель клиники, главная медсестра и врачи шести специализаций.
- Команда с нуля
- 7 направлений
- Офферы за 5 недель
Клиника открылась по графику
Логистика
Коммерческий блок за один месяц
Коммерческий директор, руководитель продаж и менеджер по развитию бизнеса.
- 120–200 резюме
- 15–25 интервью
- 4–6 финалистов
+30% новых клиентов за 2 месяца
Клиенты
С кем мы работаем
Нам доверяют подбор ключевых сотрудников компании из разных отраслей.
О нас
Отвечаем за качество поиска лично
Рекрутинг, психология и управленческая экспертиза объединены в одной системе подбора.
Методология подбора
Мишина Александра
Основатель
Личное участие в каждом проекте: от первичного брифинга до выхода сотрудника.
16 лет в HRОпыт в подборе и управлении персоналом
Психология и оценкаПонимание мотивации и потенциала кандидата
MBA и бизнес-контекстПеревод задачи компании в точный профиль роли
Ответственность за выходСопровождение оффера и периода адаптации
«Найм — это поиск человека под задачу бизнеса. Всё остальное — просто подбор кандидатов»
Подход
Понимаем человека и бизнес-контекст
Психологическое образование и MBA в управлении персоналом помогают видеть больше, чем список компетенций: мотивацию, стрессоустойчивость и совместимость с культурой компании.
Каждая рекомендация сопровождается аргументированной оценкой.
01
Погружаемся в бизнес
Фиксируем задачи роли, контекст команды и критерии успеха.
02
Ищем шире рынка
Используем открытый поиск, прямой выход и собственную сеть контактов.
03
Проверяем по существу
Оцениваем опыт, мотивацию, стрессоустойчивость и соответствие культуре.
04
Сопровождаем выход
Ведём кандидата до оффера и остаёмся на связи в период адаптации.
Почему клиенты доверяют нам подбор?
Полный цикл подбора сильных сотрудников для вашего бизнеса
Стартуем с первого дня
Сразу запускаем поиск и уже в первую неделю показываем первых кандидатов.
Погружаемся в бизнес
Изучаем задачу, команду и требования к будущему сотруднику.
Ищем проактивно
Подключаем несколько каналов поиска и выходим на пассивных кандидатов.
Оцениваем глубоко кандидатов
Проверяем опыт, мотивацию и соответствие роли.
Показываем финалистов
Вы получаете короткий список сильных и релевантных кандидатов.
Сопровождаем выход
Поддерживаем процесс до оффера и первого рабочего дня.
Даём гарантию
Если сотрудник не справился, бесплатно подбираем замену.
Прозрачная стоимость
Подбор с понятным результатом
Оплата привязана к закрытой позиции. Вы заранее понимаете состав работы, стоимость и условия гарантии.
Нестандартная вакансия?Разберём задачу и предложим реалистичный формат поиска.
Стоимость подбора
Базовый подбор
Полный цикл поиска сотрудника с оценкой и сопровождением до выхода.
- Экспресс-мониторинг рынка и зарплат
- Поиск и первичная оценка кандидатов
- Короткий список с рекомендациями
- Сопровождение до оффера и выхода
80%от месячного
дохода сотрудника
но не менее 30 000 ₽дохода сотрудника
Гарантия результатаОдна бесплатная замена в течение 3 месяцев
Начнём с задачи
Расскажите, кого нужно найти
Коротко разберём позицию, оценим рынок и предложим реалистичный план поиска.
8 900 464-41-08 Telegram: @alekssiaaa hrpartner.ru@mail.ru